Te brindamos los conocimientos y herramientas necesarias, con el propósito de que te puedas desempeñar asertivamente en el ámbito profesional. Las estrategias que te proporcionamos son 100 % creativas, ya que al término de cada Programa puedas aplicar como Consultor las bases necesarias para ayudar a cualquiera empresa, a través de soluciones y estrategias favorables para la industria.
Construimos y planificamos eventos empresariales, con la finalidad de hacer crecer el capital humano de forma teórica y práctica, para alcanzar al máximo la productividad de cada asistente.
Por otro lado, profundizamos en la temática de las empresas de manera personalizada y minuciosa para lograr detectar sus fortalezas y debilidades. Además, podemos diseñar estrategias de acuerdo a las necesidades que requiere conseguir la compañía o las metas que desean alcanzar de forma interna y/o externa.
Hacemos eventos que generan resultados completamente efectivos, para detonar al máximo la proactividad de las personas y así cambiar su actitud ante los situaciones repentinas que puedan llegar a suceder.
La metodología más avanzada para brindar soluciones a los problemas, además de generar estrategias en tiempo real, y que se encuentra basada en una investigación científica realizada por la empresa LEGO®, el MIT y la Universidad de Lausanne, la cual está basada en el construccionismo, constructivismo, así́ como en la forma en la que los adultos resolvemos los problemas.
A través de estas herramientas, se pueden resolver problemas e impactar en temas como: desarrollo de estrategias, identidad de producto, escenarios de negocio, comunicación, productividad, análisis y acciones ante la competencia, investigación de mercado, atracción y detección de talento, assessment center, negociación, team building, change management, entre muchos mas.
Utilizar esta metodología te ayudará a obtener sesiones efectivas de trabajo, en donde todas las personas participen al 100 por ciento. Esto se logra a través de diversos esquemas de conexión entre las manos y el cerebro, el análisis profundo de las construcciones e historias que encaminan al participante a la generación de estrategias y negociaciones efectivas. Al final se tendrán resultados completamente consensuados y aprobados por todos.
El programa de certificación se encuentra avalado por la Asociación Mundial de Master Trainers®. Tiene una duración de 4 días donde se analizará la Metodología en la parte teórica (20-30%), como en la practica (70-80%). Al finalizar, el participante podrá aplicar la Metodología de forma inmediata, obteniendo apoyo simultáneo por parte de su Trainer.
Dirigido a:
Duración: 4 días
GRUPO LLENO - 05-08 Febrero - CDMXEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
QUEDAN SOLO 2 LUGARES - 02-05 Abril - MonterreyEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
NUEVA FECHA 06-09 Mayo - CDMXEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
04-07 Junio - Buenos AiresEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
NUEVA SEDE 30-02 Agosto - GuadalajaraEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
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Global Managers® trae a México un programa único de Seminario + Laboratorio de Desarrollo y Prototipado en Gamification avalado por una de las mejores empresas a nivel mundial líder en programas de investigación y desarrollos de estrategias de Gamification que se encuentra basada en Barcelona:
Uso de elementos, dinámicas y mecánicas propias del juego en otras actividades productivas o de la vida real (empresas, educación, marketing, web social, investigación, etc. ) con el objetivo de poder influenciar en las personas y transformar su comportamiento ante diversos agentes, esquemas o situaciones.
Esta transformación de comportamiento debería ser en beneficio tanto personal como en lo profesional y hacia las organizaciones que lo apliquen a nivel interno y hacia sus clientes.
Utilizar acciones simples como juegos o videojuegos como único medio para realizar cosas meramente divertidas o solo interactivas de una manera básica.
Son los procesos básicos que hacen progresar la acción y que hacen que el jugador se involucre. Así, podemos identificar 10 mecánicas de juego:
Este Programa está enfocado a cualquier profesionista y/o Consultor, principalmente en las siguientes áreas:
Asimismo, este Programa está abierto a cualquier persona que quiera conocer la Metodología para aplicarla en Proyectos alternos.
Algunas Empesas que hoy desarrollan Estrategias de Gamification
QUEDAN SOLO 3 LUGARES 25-28 Enero - CDMXEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
NUEVA SEDE 21-24 Marzo - AguascalientesEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
08-11 Junio - Buenos AiresEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
Con los avances en las neurociencias , estamos entendiendo de mejor forma como los seres humanos procesamos la información, tomamos decisiones, regulamos nuestras emociones, e interactuamos con los demás en contextos privados u organizacionales.
Todo esto nos lleva a revisar y a cambiar las bases establecidas sobre nuestro funcionamiento en contextos sociales. Los descubrimientos y métodos procedentes de las neurociencias se están también incorporando cada vez más en otros campos como en el management, dando lugar a nuevas disciplinas de investigación como neuro-economía, neuro-marketing, o neuro-liderazgo.
Desarrollar comprensión y conocimientos de las Neurociencias Cognitivas Aplicadas al Liderazgo y Coaching.
Desarrollar una visión de liderazgo y coaching basada en las Neurociencias.
Desarrollar habilidades de auto-liderazgo y metacognición relacionadas con el enfoque y la regulación emocional.
Desarrollar el liderazgo asertivo, transformador e inspiracional, con el fin de construir organizaciones socialmente responsables y sostenibles.
Ejecutivos de Organizaciones
Coaches
Consultores
Académicos
Expertos en Desarrollo de Liderazgo
Gestores de Recursos Humanos
Gestores de Cambio Organizacional
Una vez finalizado el Programa, los participantes tendrán las bases de conocimientos y contarán con herramientas prácticas para abordar el desarrollo del liderazgo personal y de otros, desde la perspectiva de las Neurociencias Cognitivas.
La Metodologia blended aplicada en el Programa apunta al desarrollo en nivel Cognitivo, Blended online, Práctico y Experiencial.
11-13 Marzo - CDMXEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
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Los participantes trabajarán en el NeuroTraining Lab., diseñado para la evaluación y entrena- miento de competencias del Liderazgo, en un entorno 100% práctico donde se familiarizarán en el uso de los indicadores neuro-fisiológicos en el contexto de una intervención.
Este Programa conduce a la acreditación para convertirse en usuario experto del laboratorio y llevar adelante sesiones de entrenamiento en forma autónoma. Adicionalmente luego de la acreditación, accederán a la International Network of NeuroTraining Lab-Experts.
Comprender y conocer las bases y límites éticos de la aplicación del desarrollo de competencias del Liderazgo basado en Neurociencias.
Desarrollar el conocimiento y las competencias técnicas y procedimientos necesarios para operar en el NeuroTraining Lab
Desarrollar habilidades de auto-liderazgo y metacognición relacionadas con el enfoque y la regulación emocional.
Ejecutivos de Organizaciones
Coaches
Consultores
Académicos
Expertos en Desarrollo de Liderazgo
Gestores de Recursos Humanos
Gestores de Cambio Organizacional
Este Programa conduce a la acreditación para convertirse en usuario del laboratorio y llevar adelante sesiones de entrenamiento y desarrollo de competencias del liderazgo mediante Bio y Neuro feedback..
La Metodologia blended aplicada en el Programa apunta al desarrollo en nivel Cognitivo, Blended online, Práctico y Experiencial.
14-15 Marzo - CDMXEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. |
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La percusión es una de las formas culturales más antiguas de trabajar en equipo.
A través de las dinámicas tomaremos conciencia del pulso del equipo y percibiremos la fuerza de la colaboración.
Espíritu de equipo a gran escala musical, ya que el grupo entero se transforma en una banda gigante de percusión con sus propias manos. Utilizando ritmos contagiosos transformaremos a un grupo de personas en una banda.
NOTA: No sabemos la duración de las dinámicas, pues depende como fluya en grupo en el proceso, por lo cual en base a cubrir la hora y media, se va determinando la duración o eliminación de alguna de las mismas.
Uno de los talleres vivenciales más poderosos en el mundo, donde no solamente serán impactados esquemas laborales y profesionales de los participantes, si no que tendrán un alto impacto en sus vidas personales de forma perdurable y marcada.
Vivimos en un entorno volátil donde se requieren personas que reaccionen de la mejor manera ante cambios súbitos, que puedan adaptarse, con tolerancia al cambio, y con alta productividad y eficiencia ante estos retos, pudiéndose comunicar de la mejor manera con sus equipos de trabajo.
Espacios donde se retará a las personas a desarrollar su máximo potencial de capacidades en la solución de problemas a través de diversos retos en completa obscuridad.
Se provoca el desarrollo de capacidades y habilidades en situaciones completamente adversas.
+-10 –200 por taller o equipos que pueden ser divididos en varios espacios de tiempo o físicos
Dependiendo de la Historia diseñada, se insertarán Códigos QR por todo el lugar donde se lleve a cabo el evento.
Los participantes buscan a través de pistas, estos Códigos QR, que les permitan desarrollar estrategias, acciones y planificación durante todo el curso de la actividad.
El diseño de las preguntas, consignas, respuestas, localizaciones y entregables se realiza en conjunto con el cliente.
Duración:
Participantes: Abierto
El Design Thinking es una metodología para desarrollar la innovación centrada en las personas, ofreciendo una lente a través de la cual se pueden observar los retos, detectar necesidades y, finalmente, solucionarlas. En otras palabras, el “design thinking” es un enfoque que se sirve de la sensibilidad del diseñador y su método de resolución de problemas para satisfacer las necesidades de las personas de una forma que sea factible y viable, resulta ser un gran complemento para la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Contenido:
Dinámica:
Dirigido a:
Duración: 1 día
Actualmente, los productos dejaron de ser parte fundamental de las empresas, ahora lo son las experiencias creadas a través de ellos.
Es importante tener claro que todos somos consumidores, y todos –o la mayoría- compramos más por las historias o experiencias que el objeto nos representa incluso antes de adquirirlo.
Se realizará un Diseño de Estrategia durante la duración del Programa de Desarrollo
Duración: 3 días
Inscríbete al próximo Seminario y descubre las respuestas que tu empresa necesita.
Pide informes para talleres dentro de tu empresa
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Somos generadores y desarrolladores de soluciones para empresas a través de Metodologías y Herramientas basadas en el comportamiento humano y su impacto en las organizaciones.
Nuestro objetivo está enfocado en dar soluciones a los problemas, generar estrategias y retorno de inversión a nuestros clientes a través de la mejora en la capacidad de su capital humano en todos los niveles.
Contamos con soluciones de investigación en diversas áreas dando beneficio a grupos de Recursos Humanos, Marketing, Comercial, Digital, Finanzas, CEO y comités, etc.
Contamos con representación y oficinas en Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá.
Global Managers
Tel: 5539 21 70 y 5559 61 46
globalmanagers2020@gmail.com
ezequiel@globalmanagers.mx
itzelglobalman@gmail.com