Albertog - Blog

Metodología de Customer Experience Design

Metodología de Customer Experience Design

Por que más que vender, tu marca tiene que hacer sentir.

   Las empresas, los productos y las marcas han cambiado paulatinamente. Hoy es difícil concebir un producto que ofrezca una llana promesa de venta y más nada… En su lugar las experiencias han tomado posesión de las mentes de los consumidores. Desde la manera de adquirir un producto, hasta el proceso de sacarlo de su empaque y consumirlo. ¡Todo es una experiencia que permite que un cliente se identifique con una marca! El problema es, el qué tantas experiencias le ofrece tú marca a tu mercado.

Continue reading
  1065 Hits
  0 Comments

El ciclo de la Felicidad

El ciclo de la Felicidad

   ‘Happy Business’ no es una práctica aislada que haya encontrado su nicho en la empresa actual, es una filosofía laboral que la Metodología Risaterapia Empresarial te ayudará a implementar en tu empresa.

Continue reading
  1169 Hits
  0 Comments

¡Más felicidad, más productividad laboral!

¡Más felicidad, más productividad laboral!

Prácticas para estimular el ‘Happy Bussiness’

   La Universidad de Warwick, en Inglaterra demostró que existe una estrecha relación entre la productividad de los empleados y el nivel de felicidad de éstos. Y no sólo eso, de acuerdo a sus conclusiones no puede haber productividad si primero no se incrementa la felicidad de tus colaboradores por eso a continuación te presentamos algunas buenas prácticas que elevarán el ánimo de tu recurso humano:

Continue reading
  1110 Hits
  0 Comments

¡Uno para todos y todos para uno!

¡Uno para todos y todos para uno!

¡Mejora la efectividad de tu equipo de trabajo!

   ¡Afróntalo! Es un hecho: Seis de cada diez profesionistas mexicanos afirman que prefieren trabajar solos que en equipo. Las razones que llevan a que un profesional tenga esta mentalidad individualista al momento de ejecutar sus labores y tareas en un centro de trabajo pueden ser diversas; desde aquellos que se caracterizan por un carácter introvertido del propio empleado, hasta aquellos perfeccionistas que no pueden delegar responsabilidades porque sienten que si ellos no hacen las cosas, simplemente no están bien hechas.

Continue reading
  1175 Hits
  0 Comments

Juntos, pero.. ¿¡No Integrados!?

Juntos, pero.. ¿¡No Integrados!?

Juntas laborales: ¿Qué tanto funcionan?

   El pan de cada día de las empresas son las juntas… y no hay empresa sin juntas, es como si fuera la gasolina que pone en marcha el motor de la productividad de una organización. ¡Y así debería de serlo! Sin embargo la realidad supera por mucho las teorías organizacionales y lo que debería ser un proceso ideal para el alcance de los objetivos, termina siendo la peor pesadilla de las empresas, por que todos sabemos lo que las juntas laborales significan: pérdida de tiempo.

Continue reading
  1238 Hits
  0 Comments

La Innovación en tiempos de Crisis

La Innovación en tiempos de Crisis

Global Managers, ofreciendo soluciones donde todos ven problemas.

   Para muchos empresarios, su negocio es una minita de oro a la cuál se le debe de exprimir el máximo posible… pero… ¿Qué pasa cuándo se termina la veta? ¡La innovación tiene la respuesta!

Continue reading
  1066 Hits
  0 Comments

¡Explícamelo con manzanas!

¡Explícamelo con manzanas!

La Metáfora como nuevo lenguaje empresarial.

   Haz una pausa y visualiza el siguiente escenario: En una empresa cualesquiera, la junta directiva se reúne con los mandos medios, se les comunica la nueva estrategia bimestral y se espera de cada una de estas jefaturas que asuma sus funciones a la brevedad posible de acuerdo a las nuevas instrucciones presentadas por la gerencia. Semanalmente se siguen las instrucciones y se presentan informes periódicos de avances y actividades, sin embargo al término del plazo señalado el objetivo señalado por la alta gerencia no se cumple. ¿Te suena familiar?

Continue reading
  1257 Hits
  0 Comments

La Metodología de Risaterapia Empresarial©

La Metodología de Risaterapia Empresarial©

Más que una terapia, una estrategia de desarrollo empresarial.

   Una empresa de éxito es aquella que invierte en su capital más importante y ese es por supuesto el recurso humano. Pues es precisamente en los colaboradores donde la sinergía, la creatividad y la estrategia pueden florecer y transformar radicalmente el rumbo de una organización.

Continue reading
  1261 Hits
  0 Comments

¿Qué tanto promueves el pensamiento lateral?

¿Qué tanto promueves el pensamiento lateral?

Generando soluciones con creatividad.

   Puede que hayas escuchado hablar con anterioridad del pensamiento lateral, pero si aún eres nuevo en este tema, te puedo resumir que se trata de una manera creativa de ofrecer soluciones a los problemas. Muchas veces cuando has tratado de resolver problemas te habrás dado cuenta que siempre se busca la respuesta más complicada o al menos una que nos haya tomado un buen tiempo pensarla y afinarla y generalmente, desechamos todas aquellas ideas que consideramos poco útiles precisamente por su obviedad o porque pecan de sencillas, bueno, esto no sólo es común para ti, sino, para tu equipo de trabajo.

Continue reading
  2768 Hits
  0 Comments

Tú innovas, Él innova, Ella innova… ¿Yo innovo?

Tú innovas, Él innova, Ella innova… ¿Yo innovo?

La innovación como ruta de crecimiento personal y organizacional.

   Cuando te hablo de innovación ¿En qué piensas? Puede que imagines escenas futuristas en un laboratorio o procesos complicados en una planta industrial, tal vez piensas en gadgets y adelantos tecnológicos, pero lo que creo que no visualizaste fue tu propio potencial, tu inteligencia. ¡Así es! La innovación es parte de ti mismo, es parte de todos los seres humanos, pero al igual que el resto de las capacidades es preciso que la ejercites para que ésta alcance su máximo desarrollo.

Continue reading
  1290 Hits
  0 Comments

¡Desata el potencial creativo de tu organización con la Metodología LEGO© SERIOUS PLAY™!

¡Desata el potencial creativo de tu organización con la Metodología LEGO© SERIOUS PLAY™!

¡Re inventado el juego con la Metodología LEGO© SERIOUS PLAY™!

   La organización es el núcleo funcional de la sociedad actual. A su vez, el funcionamiento de una organización, depende de la integración de sus miembros a manera de un grupo donde reine la cohesión y el entendimiento mutuo. Esto naturalmente, es mucho más fácil, decirlo, que hacerlo; pues en la realidad aunque toda organización se trate de un grupo humano de personas que comparten una serie de intereses comunes y cuyos esfuerzos laborales se orientan hacia la consecución de iguales objetivos, existen barreras comunicacionales que impiden la formación de una verdadera integración entre sus miembros. 

Continue reading
  1170 Hits
  0 Comments

Happy Business: El lado lúdico de las empresas productivas.

Happy Business: El lado lúdico de las empresas productivas.

¡La risa como nueva herramienta laboral con la Metodología de Risaterapia Empresarial©!

   ¿Sabías que existe un vínculo entre la felicidad y la productividad? ¡Ser feliz tiene efectos positivos en el desempeño de las funciones de un trabajo. Un estudio de economistas de la Universidad de Warwick encontró que la felicidad eleva la productividad en un centro laboral en un 12%, por lo contrario, empleados infelices reportaron un 10% nivel de productividad menor, eso significa que si tienes empleados infelices en tu oficina tienes un 22% de rezago de productividad cada día. ¡Imagínate todo lo que estas perdiendo!

Continue reading
  1245 Hits
  0 Comments
 

Información de contacto

Global Managers
Tel: 5539 21 70 y 5559 61 46 
globalmanagers2020@gmail.com
ezequiel@globalmanagers.mx 
itzelglobalman@gmail.com

 Icono Facebook GlobalManagers  Youtube Globalmanagers  

 

Contáctanos