Trabajo Colaborativo - Blog

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¡Más felicidad, más productividad laboral!

¡Más felicidad, más productividad laboral!

Prácticas para estimular el ‘Happy Bussiness’

   La Universidad de Warwick, en Inglaterra demostró que existe una estrecha relación entre la productividad de los empleados y el nivel de felicidad de éstos. Y no sólo eso, de acuerdo a sus conclusiones no puede haber productividad si primero no se incrementa la felicidad de tus colaboradores por eso a continuación te presentamos algunas buenas prácticas que elevarán el ánimo de tu recurso humano:

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¡Uno para todos y todos para uno!

¡Uno para todos y todos para uno!

¡Mejora la efectividad de tu equipo de trabajo!

   ¡Afróntalo! Es un hecho: Seis de cada diez profesionistas mexicanos afirman que prefieren trabajar solos que en equipo. Las razones que llevan a que un profesional tenga esta mentalidad individualista al momento de ejecutar sus labores y tareas en un centro de trabajo pueden ser diversas; desde aquellos que se caracterizan por un carácter introvertido del propio empleado, hasta aquellos perfeccionistas que no pueden delegar responsabilidades porque sienten que si ellos no hacen las cosas, simplemente no están bien hechas.

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Juntos, pero.. ¿¡No Integrados!?

Juntos, pero.. ¿¡No Integrados!?

Juntas laborales: ¿Qué tanto funcionan?

   El pan de cada día de las empresas son las juntas… y no hay empresa sin juntas, es como si fuera la gasolina que pone en marcha el motor de la productividad de una organización. ¡Y así debería de serlo! Sin embargo la realidad supera por mucho las teorías organizacionales y lo que debería ser un proceso ideal para el alcance de los objetivos, termina siendo la peor pesadilla de las empresas, por que todos sabemos lo que las juntas laborales significan: pérdida de tiempo.

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Happy Business: El lado lúdico de las empresas productivas.

Happy Business: El lado lúdico de las empresas productivas.

¡La risa como nueva herramienta laboral con la Metodología de Risaterapia Empresarial©!

   ¿Sabías que existe un vínculo entre la felicidad y la productividad? ¡Ser feliz tiene efectos positivos en el desempeño de las funciones de un trabajo. Un estudio de economistas de la Universidad de Warwick encontró que la felicidad eleva la productividad en un centro laboral en un 12%, por lo contrario, empleados infelices reportaron un 10% nivel de productividad menor, eso significa que si tienes empleados infelices en tu oficina tienes un 22% de rezago de productividad cada día. ¡Imagínate todo lo que estas perdiendo!

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