Los beneficios de la Gamificación en los Recursos Humanos
La Gamificación es una Metodología que utiliza reglas del juego para impactar de forma positiva en el comportamiento, mejora de habilidades y conocimiento de las personas. Además, recompensa acciones concretas, entre muchos otros objetivos. Este método puede ser...
Productivo, no productivo, productivo, no productivo, productivo…
¿Entre más horas, más productivo mi negocio? Primero que nada, tenemos que definir qué es productivo: La interacción humana entre una tarea determinada y el cumplimiento de una meta o fin en específico. Como ejemplo de ello, el tiempo que se pasa frente a la...
Risaterapia, ¿por qué es el nuevo pilar de las empresas?
De acuerdo con un estudio de la UAM, actualmente, enfermedades como el estrés o la inestabilidad suelen estar presentes en 41 de cada 100 trabajadores. Esto se debe principalmente a las largas jornadas que se tienen, así como la presión en las metas por cumplir de...
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